Organiser son temps et ses priorités
Pour passer du temps subi au temps choisi
Formation créée le 12/09/2024. Dernière mise à jour le 19/01/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
04/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ HTÀ partir de
€ HTÀ partir de
€ HTOrganiser son temps et ses priorités
Pour passer du temps subi au temps choisi
Reprenez la main sur votre planning. Identifiez vos responsabilités clés, différenciez l'urgent de l'important et planifiez efficacement vos journées. Repartez avec des outils pratiques pour éliminer les voleurs de temps et établir des plans d'action adaptés à votre profil.
Objectifs de la formation
- Identifier l’influence de son mode de fonctionnement sur sa gestion du temps.
- Clarifier ses domaines de responsabilité et identifier ses activités à fortes valeurs ajoutées.
- S’organiser et établir ses priorités en différenciant l’urgent de l’important.
- Planifier son temps et se fixer des objectifs professionnels.
- Identifier ses voleurs de temps.
- Établir des plans d’actions et les suivre.
Profil des bénéficiaires
- Salarié, encadrement direct, responsable d’équipe, technicien en poste ou nouvellement amené à exercer une fonction d’encadrement
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Contenu de la formation
Le temps : une question de relativité
- Faire un diagnostic individuel, mon profil de gestion du temps
- Adopter une méthodologie en 5 axes
S’organiser, avoir une vision globale
- Rechercher ses domaines de responsabilité et ses activités prioritaires
- Se fixer des objectifs clés professionnels en cohérence avec ses choix personnels
- Analyser son espace de travail et ses outils de gestion du temps
Prioriser
- Clarifier ses priorités entre urgent et important
- Gérer ses priorités avec la matrice d’Eisenhower
- Valider l’utilisation de son temps
Planifier
- Partager et se donner des techniques sur ses outils de gestion du temps
- Respecter sa chronobiologie et s’accorder du temps
- Donner du temps à l’imprévu
Agir avec efficacité
- Identifier ses sources de perte de temps : « voleurs de temps… internes et externes »
Son attitude face au temps
- Qu’est-ce qui empêche d’être efficace : atouts et points de vigilance
- Mettre en place un plan d’actions adapté à son profil
La gestion collective de son temps
- Gérer les interruptions, dire non, traiter les demandes, différer…
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratiques exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’actions individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
Qualité et satisfaction
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous. Gaëlle ORQUEVAUX gorquevaux@vakom.fr 06.74.95.73.51